La Regione Lazio ha più volte emanato direttive alle aziende sanitarie per l'approvazione dei nuovi atti aziendali.Ma tali linee guida negli ultimi anni si sono caratterizzate per indicazioni da un lato contraddittorie e, dall'altro, completamente avulse dalle necessità e realtà locali in quanto impostate su criteri e metodi importati da altre regioni. Ciò determinerà problemi applicativi notevoli con effetti pratici di cui il caso concreto descritto dell'Azienda Ospedaliera San Camillo-Forlanini di Roma ne è un esempio. L'organizzazione aziendale, di cui l'Atto aziendale di diritto privato è l'atto fondante si riflette ovviamente anche sulla gestione operativa di cui la contrattazione di budget tra Direzione Aziendale e i responsabili dei Centri di responsabilità costituisce l'elemento prioritario. Questo libro, dunque, offre un contributo pratico alla costruzione di una nuova organizzazione aziendale e alla contrattazione budgetaria descrivendo quanto avvenuto in una grande realtà ospedaliera italiana. L'analisi dovrebbe essere particolarmente utile ai programmatori regionali, alle direzioni aziendali e ai professinisti della sanità con compiti gestionali.